楽天モバイル従業員紹介と三木谷キャンペーン比較｜新規13,000pt・進呈時期の違い【2026年10月】

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード：2162）と三木谷キャンペーン（キャンペーンコード：2798）は、2026年10月4日時点でいずれも終了日未定です。現行特典はどちらもMNP14,000ポイント、新しい電話番号などMNP以外は13,000ポイントです。

同額でも、適用回数・対象プラン・申込経路・期限・ポイント進呈時期が違います。複数回線を追加するのか、今回の1回線で早くポイントを受け取りたいのかを分けて判断しましょう。

条件を選ぶための比較と更新履歴

申し込み候補を広く比較したい方は、MNP・新規・再契約・店舗・選手応援の条件別比較へ。終了した施策や次回予定を開催中の候補に混ぜず、対象者・対象回線数・進呈時期・申込前の操作から選べます。

更新履歴（2026年10月10日）：条件別比較への導線を追加。金額だけでなく、契約履歴・申込経路・達成期限・進呈の基準月を比較できるようにしました。各施策の正式な対象条件はリンク先の公式規約を確認してください。

従業員紹介と三木谷キャンペーンの違い【2026年10月】

比較項目	従業員紹介キャンペーン	三木谷キャンペーン
MNP／MNP以外	14,000pt／13,000pt	14,000pt／13,000pt
対象回線	初回・2回線目・再契約	初回限定ではないが特典適用は1人1回
特典上限	2024年6月1日以降の対象申込は最大5回線	1人1契約1回
対象プラン	最強プラン・最強U-NEXT・データタイプ	最強プラン・最強U-NEXT
申込前の操作	紹介案内で楽天IDにログイン	専用ページ経由・クーポン適用確認
クーポン	不要	WTPRMI20261008
利用開始・Link期限	紹介ログイン月の翌々月末23:59	申込翌月末23:59
Link条件	発信で10秒以上（データタイプは不要）	発信で10秒以上
進呈開始	紹介ログイン月の4カ月後末ごろ	利用開始・Link利用確認月の翌々月末ごろ
Rakuten Turbo	別条件で7,000pt、1人1回	対象外

一次情報は、従業員紹介キャンペーン公式と三木谷キャンペーン公式で確認できます。2026年9月17日の変更で、両方ともMNP以外が11,000ptから13,000ptへ増額されました。MNPは総額を維持し、分割内訳が5,000→5,000→4,000ptへ変わっています。

マジ得フェスティバル20,000ポイントは、Webが2026年10月5日10:00、ショップが10月4日閉店で申込受付を終了しました。現在の初回契約の比較候補から外し、新規契約キャンペーン比較で開催中の施策を確認してください。

従業員紹介と三木谷キャンペーンはどっちを選ぶ？

14,000ポイントという数字だけなら差はありません。判断材料になるのは「今回が何回線目か」と「ポイントをいつ受け取りたいか」です。

初回の1回線ならポイント進呈が早い三木谷キャンペーンが候補

初回の1回線で、従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンのどちらも利用できる状況なら、特典額はMNP14,000ポイント、新規13,000ポイントで同額です。

差が出るのは進呈時期です。三木谷キャンペーンは利用開始とRakuten Link利用が確認された月の翌々月末からポイント進呈が始まるため、条件を早く達成すれば従業員紹介キャンペーンより早く受け取れます。

2回線目・再契約なら従業員紹介キャンペーンが判断しやすい

従業員紹介キャンペーンは公式ページで「2回線目の方、再契約の方」も対象と明記され、2024年6月1日以降の申し込みは特典がおひとり様最大5回線までとなっています。

一方、三木谷キャンペーンは「初めての楽天モバイル契約のみ」とはされていませんが、キャンペーン適用回数は1人1回限りです。複数回線を契約する場合や再契約で迷っている場合は、条件が明確な従業員紹介キャンペーンを優先して確認するとよいでしょう。2回線目については楽天モバイル2回線目のキャンペーン比較でも詳しく整理しています。

Rakuten Turboも申し込むなら従業員紹介キャンペーン

従業員紹介キャンペーンはRakuten Turboも対象で、条件を満たすと7,000ポイントが進呈されます。三木谷キャンペーンはRakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTが対象で、Rakuten Turboは対象に含まれていません。

10月に利用するとポイントはいつもらえる？

以下は、従業員紹介は2026年10月に紹介ログインし、三木谷キャンペーンは10月中に利用開始とRakuten Linkの条件達成が確認された場合の比較です。

進呈	従業員紹介キャンペーン	三木谷キャンペーン
1回目	2027年2月末ごろ MNP5,000pt／新規5,000pt	2026年12月末ごろ MNP5,000pt／新規5,000pt
2回目	2027年3月末ごろ MNP5,000pt／新規4,000pt	2027年1月末ごろ MNP5,000pt／新規4,000pt
3回目	2027年4月末ごろ MNP4,000pt／新規4,000pt	2027年2月末ごろ MNP4,000pt／新規4,000pt

この前提では三木谷キャンペーンの進呈開始が約2カ月早い計算です。三木谷の条件達成が11月になれば進呈開始は2027年1月末ごろへずれます。常に2カ月早いわけではありません。

10月の従業員紹介ログインなら利用開始・Link期限は12月31日23:59、10月の三木谷申し込みなら11月30日23:59です。いずれもポイント有効期間は各進呈日を含め6カ月です。

申込コードの更新と旧コードの受付期限

2026年10月10日確認：三木谷の申込コードを更新。公式の現行表記は「WTPRMI20261008」です。旧「WTPRMI20251001」もWebは10月31日23:59、店舗は同日閉店まで利用可能と案内されています。これから申し込む方は専用ページの現行コードを確認してください。旧コードで申込済みの場合も、コードだけを理由に申込をやり直さず、適用履歴と条件達成期限を確認します。切替開始日の明記は確認できていないため、コード末尾から変更日を推定していません。

申込方法は従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンで大きく違う

特典を取り逃しやすいのが申込経路です。ポイント額が同じでも、必要な事前操作は共通ではありません。

従業員紹介キャンペーンの参加手順

申し込み前の紹介ログインを忘れた場合でも、公式FAQでは申し込み日を含めて7日以内のログインで対象となる場合があると案内されています。ただし証跡の確認を求められる場合があるため、先に紹介ログインしてから申し込むのが確実です。

三木谷キャンペーンの参加手順

従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンは併用できないので先に選ぶ

従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンを同じ回線に重ねて14,000＋14,000＝28,000ポイントにすることはできません。

三木谷の公式では、従業員紹介キャンペーンの紹介経由で楽天会員ログインしたあとに三木谷キャンペーンのクーポンコードを入力して申し込んだ場合、三木谷キャンペーンが適用され、従業員紹介キャンペーンは対象外になると明記されています。

• 従業員紹介キャンペーンを使うなら、従業員から共有された紹介URLでログインして条件を満たす
• 三木谷キャンペーンを使うなら、三木谷キャンペーン専用ページから入りクーポンコードの適用を確認する
• 端末購入キャンペーンとの併用可否は従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンで同一とは限らないため、申し込み時点の公式ルールを確認する
• Rakuten Linkは対象回線から10秒以上発信し、対象外番号への発信を避ける

特にAndroid端末を同時購入する場合は、ポイント数だけではなく直接値引きとの併用可否まで確認してから決めるのがおすすめです。

従業員紹介と三木谷キャンペーンのよくある質問

従業員紹介と三木谷キャンペーンは2026年10月もやっていますか？

はい。2026年10月4日時点では従業員紹介・三木谷キャンペーンともに公式ページの申込期間が「終了日未定」となっています。

MNPならどちらも14,000ポイントですか？

はい。MNPはどちらも14,000ポイント、乗り換え以外は13,000ポイントです。ただし適用回数や申込方法、進呈時期が異なります。

2回線目や再契約ならどちらがいいですか？

従業員紹介キャンペーンは2回線目・再契約も対象と公式に明記され、最大5回線まで特典対象です。三木谷キャンペーンは初回契約限定ではありませんが、キャンペーン適用は1人1回限りです。

従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンは併用できますか？

できません。同じ回線で両方を受け取ることはできず、従業員紹介キャンペーンの紹介ログイン後に三木谷キャンペーンのクーポンを利用した場合は三木谷キャンペーンが適用されます。

10月に従業員紹介URLへログインしたらポイントはいつですか？

現在のルールでは、2026年10月に紹介ログインした場合は2027年2月末ごろから3カ月間に分けて進呈される予定です。

まとめ｜10月も両方継続、14,000ポイント以外の条件で選ぼう

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンと三木谷キャンペーンは、2026年10月も終了日未定で継続しています。MNP14,000ポイント、新規13,000ポイントという特典額は同じですが、条件は同じではありません。

複数回線・2回線目・再契約なら最大5回線まで対象の従業員紹介キャンペーン、1回線でポイントを早く受け取りたいなら三木谷キャンペーンが比較候補です。10月中に両キャンペーンの必要条件を満たす例では、ポイント進呈開始に約2カ月の差が出るため、特典額だけでなく「今回の契約状況」と「進呈時期」で選びましょう。

参照元：楽天モバイル「楽天従業員から紹介された方限定キャンペーン」公式、楽天モバイル「楽天・三木谷浩史の特別なお客様キャンペーン」公式（2026年10月4日時点の情報） マジ得の受付終了は2026年10月5日に公式で確認・反映。