楽天モバイル従業員紹介2026年8月7日版｜MNP14,000pt・新規11,000pt

2026年8月12日2026年8月13日

楽天モバイル従業員紹介キャンペーン2026年8月7日版と3327優先時の新規1,000ポイント差

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード2162）は、2026年8月7日（金）時点でも終了日未定で実施されています。他社から電話番号そのままで乗り換えるMNPなら14,000ポイント、乗り換え以外なら11,000ポイントが特典です。

8月7日時点で特に注意したいのが、楽天モバイルを初めて申し込む方向けの「最大20,000ポイント」キャンペーンとの選び分けです。このキャンペーンから申し込むと、従業員紹介の特典ではなく、そちらの特典が適用されます。新規発番で楽天市場の購入条件を満たさない場合は10,000ポイントとなるため、従業員紹介の11,000ポイントより1,000ポイント少なくなります。

この記事では、楽天モバイル公式の従業員紹介キャンペーンページに記載された2026年8月7日時点の条件をもとに、対象者、ポイント数、Rakuten Linkの条件、期限、ほかのキャンペーンを選ぶときの注意点まで整理します。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの2026年8月7日版を確認

項目	2026年8月7日時点の内容
キャンペーンコード	2162
MNP	14,000ポイント
乗り換え以外	11,000ポイント
Rakuten Turbo	7,000ポイント
再契約	対象
2回線目以降	対象
適用上限	2024年6月1日以降の申込は1人最大5回線
Rakuten Link	2026年3月2日9:00以降の対象プラン申込は発信して10秒以上通話
条件達成期限	原則、紹介ログインした日の翌々月末日23:59まで
ポイント進呈	紹介ログイン月の4・5・6カ月後末ごろ
ポイント有効期限	各ポイント進呈日を含めて6カ月
キャンペーン終了日	未定

通常の紹介キャンペーンとは異なり、従業員紹介では過去に楽天モバイルを契約したことがある方も対象です。再契約や2回線目以降でも条件を満たせば利用できます。

一般向けの紹介キャンペーンとの条件差は、楽天モバイル紹介キャンペーン1784の2026年8月版でも整理しています。

8月7日版で注意｜最大20,000ポイントキャンペーンとの選び分け

2026年8月7日時点の従業員紹介公式ページには、「楽天モバイル初めてお申し込みで最大20,000ポイント進呈」のキャンペーンを利用した場合の扱いが明記されています。キャンペーンコードは3327です。

新規契約の方は申込先に注意

「最大20,000ポイント」のキャンペーンページから申し込んだ場合、従業員紹介の特典は適用されません。新規発番で申し込み、楽天市場で1,000円以上購入しなかった場合は10,000ポイントとなるため、従業員紹介の11,000ポイントより1,000ポイント少なくなります。

新規発番で楽天市場を使わないなら1,000ポイント差

ケース	ポイント	判断
従業員紹介2162で新規発番	11,000ポイント	2162の条件達成で11,000ポイント
最大20,000ポイントキャンペーンで新規発番＋楽天市場1,000円以上購入なし	10,000ポイント	2162より1,000ポイント少ない

このケースでは、11,000ポイント－10,000ポイント＝1,000ポイントの差になります。「最大20,000ポイント」という最大値だけで選ばず、自分が楽天市場の購入条件まで達成するかを確認してから申し込むことが重要です。

一方、最大20,000ポイントを受け取れる条件を満たせる場合などは結論が変わります。このキャンペーンを検討する場合は、楽天モバイル公式の対象キャンペーンページで条件を確認してください。

再契約や2回線目は従業員紹介が候補になる

従業員紹介2162は、初めて楽天モバイルを申し込む方だけのキャンペーンではありません。公式ページでは、2回線目や再契約でも対象になることが明記されています。

申込パターン	2162の対象	ポイントの目安
初めてMNP	対象	14,000ポイント
初めて新規発番	対象	11,000ポイント
2回線目	対象	MNPなら14,000ポイント、乗り換え以外は11,000ポイント
再契約	対象	MNPなら14,000ポイント、乗り換え以外は11,000ポイント

ただし、2024年6月1日以降の申し込みについて、従業員紹介の特典は1人最大5回線までです。

2162の対象条件と期限

ポイント数だけでなく、紹介ログイン、プラン利用開始、Rakuten Linkの通話まで期限内に済ませる必要があります。

楽天従業員から共有されたキャンペーンURL・QRコードから楽天IDで紹介ログインする
対象の方法で楽天モバイルを申し込む
紹介ログインした日の翌々月末日23:59までにプランを利用開始する
2026年3月2日9:00以降に対象プランを申し込んだ場合、期限までにRakuten Linkから発信して10秒以上通話する
紹介ログインした楽天IDと楽天モバイルに登録する楽天IDを一致させる

Rakuten最強プラン（データタイプ）は2026年3月5日から新規申し込み受付が一時停止されています。過去の条件としてキャンペーンページには記載されていますが、2026年8月7日時点では新たに申し込むことはできません。

キャンペーン申込前チェック

申し込みを始める前に、次の項目を確認しておきましょう。キャンペーンによって条件が異なるため、該当する項目があるか確認するのがおすすめです。

□ 期間・締切
Webと店舗で期間が違わないか、終了日の時刻まで確認する。

□ 申込前に必要な操作
エントリー、クーポン利用、紹介ログイン、指定ページからの申込などが必要か確認する。

□ 対象となる申込方法
MNP、新規契約、再契約、2回線目など、自分の申込方法が対象か確認する。

□ 特典獲得に必要な条件
Rakuten Linkの利用、対象製品の購入、利用開始など、申込後に必要な条件がないか確認する。

□ 併用可否
ほかのキャンペーンと併用できるか、どちらか一方だけが適用されるのか確認する。

最後に確認
ポイントの進呈時期・有効期限・対象外条件も確認してから申し込みましょう。

8月に紹介ログインした場合の期限と進呈時期

たとえば2026年8月7日に紹介ログインした場合、条件達成期限は2026年10月31日23:59です。ポイントは紹介ログイン月を基準に4・5・6カ月後に分割して進呈されます。

時期	MNP	乗り換え以外
2026年8月	紹介ログイン
2026年10月31日23:59まで	原則、プラン利用開始・Rakuten Link条件を完了
2026年12月末ごろ	4,000ポイント	3,000ポイント
2027年1月末ごろ	5,000ポイント	4,000ポイント
2027年2月末ごろ	5,000ポイント	4,000ポイント
合計	14,000ポイント	11,000ポイント

進呈されるのは期間限定ポイントで、有効期限はそれぞれのポイント進呈日を含めて6カ月です。3回分が同じ日に失効するわけではない点にも注意してください。

従業員紹介キャンペーンの申し込み手順

STEP

紹介URLから楽天IDでログイン

楽天従業員から共有されたURL・QRコードから楽天IDでログインします。紹介ログインが完了すると、楽天会員情報に登録しているメールアドレスへログイン完了メールが届きます。

STEP

楽天モバイルを申し込む

Rakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTを、Webまたは楽天モバイルショップなど対象の方法で申し込みます。

STEP

プランを利用開始する

紹介ログインした日の翌々月末日23:59までにプランを利用開始します。

STEP

Rakuten Linkで10秒以上通話する

2026年3月2日9:00以降に対象プランを申し込んだ方は、同じ期限までにRakuten Linkから発信して10秒以上通話します。

併用できるキャンペーンと対象外に注意

従業員紹介2162は、すべての楽天モバイルキャンペーンと重ねて使えるわけではありません。公式ページでは「併用可能」として掲載されたキャンペーン以外は併用不可とされています。

2026年8月7日時点で併用可能と記載されている主なキャンペーン

Rakuten最強プラン契約＋iPhone対象製品の一括払いまたは24回払いで20,000円割引（2169）
15分（標準）通話かけ放題の料金1カ月無料特典（1977）
他社から乗り換え＋Rakuten最強プラン契約＋対象iPhone購入の割引キャンペーン（2568）

ほかのキャンペーンを選ぶと従業員紹介が使えない場合がある

2026年8月7日時点では、「最大20,000ポイント」キャンペーンのほか、Android対象製品限定特価キャンペーン（2178）、Rakutenオリジナル製品1円キャンペーン（2808）、楽天グループサービス利用者向けキャンペーン（3222）などを利用すると、従業員紹介を重ねて受け取れない場合があります。

Android端末と一緒に申し込む場合は、楽天モバイルのAndroid 1円・値引きキャンペーンも確認してから、どちらの特典を優先するか判断してください。

また、一般向け紹介キャンペーン1784と従業員紹介2162を重ねて受け取ることはできません。先に従業員紹介2162の紹介ログインをしている場合、通常紹介1784は適用されません。

主な対象外条件

紹介者の楽天従業員と被紹介者が同一人物の場合
被紹介者自身が楽天従業員の場合
紹介ログインした楽天IDと楽天モバイルに登録した楽天IDが異なる場合
期限までにプラン利用開始やRakuten Linkの条件を達成しなかった場合
料金の未納・未払いが発生した場合
ポイント進呈までに楽天会員を退会した場合
本人確認やMNP手続きの不備などで申し込みがキャンセルされた場合

複数の楽天従業員から紹介を受けた場合は、最も早く紹介ログインした紹介者のURLが特典対象になります。

楽天モバイル従業員紹介2026年8月7日版のFAQ

2回線目や再契約でも従業員紹介キャンペーンは使えますか？: はい。従業員紹介2162は、2回線目以降や過去に楽天モバイルを契約していた再契約の方も対象です。2024年6月1日以降の申し込みは1人最大5回線までです。
Rakuten Linkの10秒通話は必要ですか？: 2026年3月2日9:00以降にRakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTを申し込んだ場合は必要です。紹介ログイン日の翌々月末までにRakuten Linkから発信して10秒以上通話してください。
最大20,000ポイントキャンペーンと従業員紹介は併用できますか？: 併用できません。「最大20,000ポイント」のキャンペーンから申し込んだ場合は、そちらの特典が適用されます。新規発番で楽天市場1,000円以上の購入条件を満たさない場合は10,000ポイントとなり、従業員紹介の11,000ポイントは適用されません。
ポイントはいつもらえますか？: 原則として紹介ログイン月の4・5・6カ月後の各月末ごろに3回に分けて進呈されます。各ポイントの有効期限は進呈日を含めて6カ月です。

まとめ｜新規契約はキャンペーンの選び方に注意

2026年8月7日時点の楽天モバイル従業員紹介キャンペーン2162は、MNPで14,000ポイント、乗り換え以外で11,000ポイントです。再契約や2回線目以降も対象で、2024年6月1日以降の申し込みは最大5回線まで利用できます。

今回特に確認しておきたいのは、初めて申し込む方向けの「最大20,000ポイント」キャンペーンとの選び分けです。こちらから新規発番で申し込み、楽天市場1,000円以上の購入条件を満たさなければ10,000ポイントとなります。このケースでは、従業員紹介の11,000ポイントより1,000ポイント少なくなります。

最大ポイントだけではなく、初めての申し込みか、MNPか新規か、楽天市場の条件を達成するか、再契約・2回線目かまで確認して、自分に合うキャンペーンを選びましょう。

参照元：楽天モバイル公式「【楽天従業員から紹介された方限定】Rakuten最強プラン紹介キャンペーン」（2026年8月7日時点の情報）

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