楽天モバイル従業員紹介キャンペーン｜MNP14,000pt・新規13,000pt【2026年11月】

2026年9月20日2026年11月1日

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンのMNP14,000ポイント・新規など13,000ポイント、2回線目・再契約も対象のアイキャッチ

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンでは、他社から電話番号そのままで乗り換えるMNPなら14,000ポイント、MNP以外の対象申し込みなら13,000ポイントを受け取れます。

2026年9月17日からは、MNP以外の特典が従来の11,000ポイントから13,000ポイントへ2,000ポイント増額されました。MNPは14,000ポイントのままですが、3回に分けて受け取るポイントの内訳が変更されています。

従業員紹介キャンペーンの特徴は、楽天モバイルを初めて申し込む方だけでなく、2回線目や再契約も対象になり得ることです。一方で、紹介ログイン、プラン利用開始、Rakuten Linkの利用など、ポイントを受け取るための条件があります。

この記事では、楽天モバイル公式の従業員紹介キャンペーンをもとに、特典額、対象者、申込手順、ポイント進呈時期、併用・優先適用まで整理します。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーン MNPは14,000ポイント、乗り換え以外は13,000ポイント

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの特典内容です。適用条件・進呈時期などは、申し込み前に最新情報をご確認ください。

条件を選ぶための比較と更新履歴

申し込み候補を広く比較したい方は、MNP・新規・再契約・店舗・選手応援の条件別比較へ。終了した施策や次回予定を開催中の候補に混ぜず、対象者・対象回線数・進呈時期・申込前の操作から選べます。

更新履歴（2026年10月10日）：条件別比較への導線を追加。金額だけでなく、契約履歴・申込経路・達成期限・進呈の基準月を比較できるようにしました。各施策の正式な対象条件はリンク先の公式規約を確認してください。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの最新特典

従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード：2162）の主な条件は次のとおりです。

項目	内容
公式確認先	楽天モバイル公式の従業員紹介キャンペーン／併用可能キャンペーン
MNP	14,000ポイント
MNP以外の対象申し込み	13,000ポイント
対象プラン	Rakuten最強プラン、Rakuten最強U-NEXT、Rakuten最強プラン（データタイプ）
2回線目	対象
再契約	対象
Rakuten Link	Rakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXTは10秒以上の発信通話が必要
データタイプ	Rakuten Linkの通話条件なし
ポイント進呈	紹介ログイン月の4カ月後から3カ月間
ポイント有効期間	各進呈日を含めて6カ月
特典上限	2024年6月1日以降の対象申し込みは1人最大5回線
キャンペーン期間	終了日未定

従業員紹介キャンペーンはWeb・楽天モバイルショップとも終了日未定です。ただし、特典内容は変更されることがあるため、申し込み時点の公式ルールを確認してください。

2026年9月17日から新規などが13,000ポイントに増額

今回の変更で特に影響が大きいのが、MNP以外の対象申し込みです。

2026年9月16日までは11,000ポイントでしたが、9月17日0:00以降の対象申し込みから13,000ポイントへ増額されました。

申込方法	9月16日まで	9月17日以降	変更
MNP	14,000pt 4,000→5,000→5,000	14,000pt 5,000→5,000→4,000	総額は同じ
MNP以外	11,000pt 3,000→4,000→4,000	13,000pt 5,000→4,000→4,000	2,000pt増額

MNPと新規の特典差は3,000ptから1,000ptに縮小

9月17日の変更前は、MNP14,000ポイントに対してMNP以外は11,000ポイントだったため、差は3,000ポイントでした。

変更後は14,000ポイントと13,000ポイントなので、差は1,000ポイントです。MNP以外が2,000ポイント増えたことで、申込方法による特典差がかなり小さくなりました。

また、MNP以外では増額された2,000ポイントが1回目の進呈分に上乗せされ、最初の進呈額が3,000ポイントから5,000ポイントへ増えています。

MNPは合計14,000ポイントのままですが、1回目が4,000ポイントから5,000ポイントへ増え、3回目が5,000ポイントから4,000ポイントへ変更されました。

2回線目・再契約も従業員紹介キャンペーンの対象

従業員紹介キャンペーンは、一般的な「初回契約者だけが対象」のキャンペーンとは異なり、楽天モバイルを過去に契約したことがある方も対象になり得ます。

従業員紹介の対象になり得る申込パターン

楽天モバイルを初めて申し込む
楽天モバイルの2回線目以降を申し込む
過去に楽天モバイルを解約していて再契約する
他社から電話番号そのままでMNPする
新しい電話番号で申し込む
対象となる楽天モバイル旧料金プランから移行する

2024年6月1日以降の申し込みについては、従業員紹介キャンペーンの特典は1人最大5回線までです。

2回線目で利用できるキャンペーンを横断して確認したい方は、楽天モバイル2回線目のキャンペーン比較も参考にしてください。

従業員紹介キャンペーンの申込条件と手順

キャンペーン申込前チェック

申し込みを始める前に、次の項目を確認しておきましょう。キャンペーンによって条件が異なるため、該当する項目があるか確認するのがおすすめです。

□ 期間・締切
Webと店舗で期間が違わないか、終了日の時刻まで確認する。

□ 申込前に必要な操作
エントリー、クーポン利用、紹介ログイン、指定ページからの申込などが必要か確認する。

□ 対象となる申込方法
MNP、新規契約、再契約、2回線目など、自分の申込方法が対象か確認する。

□ 特典獲得に必要な条件
Rakuten Linkの利用、対象製品の購入、利用開始など、申込後に必要な条件がないか確認する。

□ 併用可否
ほかのキャンペーンと併用できるか、どちらか一方だけが適用されるのか確認する。

最後に確認
ポイントの進呈時期・有効期限・対象外条件も確認してから申し込みましょう。

従業員紹介キャンペーンは、紹介を受けるだけでは特典を受け取れません。紹介ログインから条件達成までの流れを確認しておきましょう。

STEP

従業員紹介の案内から楽天IDでログインする

紹介された案内から楽天IDでログインします。紹介ログインした楽天IDと、楽天モバイルに登録する楽天IDは同一である必要があります。

STEP

対象プランを申し込む

Rakuten最強プラン、Rakuten最強U-NEXT、またはRakuten最強プラン（データタイプ）の対象申し込みを行います。

STEP

紹介ログインした月の翌々月末までに利用開始する

紹介ログインした日の翌々月末日23:59までに、対象プランの利用開始を完了します。

STEP

Rakuten Linkから10秒以上発信する

Rakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTでは、同じ期限までに、申し込んだ回線のRakuten Linkから10秒以上の発信通話を行います。Rakuten最強プラン（データタイプ）はRakuten Linkの通話条件がありません。

楽天モバイルを申し込む予定の方へ

従業員紹介の対象条件を確認した方は、申し込み前に紹介リンクから楽天IDでログインしてください。リンク先は楽天IDのログイン画面です。

11月に紹介ログインした場合の期限とポイント進呈時期

2026年11月に紹介ログインした場合、対象回線の利用開始とRakuten Linkから10秒以上の発信通話は2027年1月31日23:59までに完了します。データタイプは通話条件がありません。以下は現行の特典条件を満たす申し込みの例です。

2026年11月に紹介ログインした場合の進呈予定
進呈時期	MNP	MNP以外
2027年3月末ごろ	5,000pt	5,000pt
2027年4月末ごろ	5,000pt	4,000pt
2027年5月末ごろ	4,000pt	4,000pt
合計	14,000pt	13,000pt

進呈の基準は紹介ログインした月です。期間限定ポイントは各進呈日を含めて6カ月有効で、3回分の有効期限もそれぞれ異なります。

Rakuten Linkの10秒以上通話を忘れない

2026年3月2日9:00以降にRakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTを申し込む場合、従業員紹介キャンペーンではRakuten Linkから10秒以上の発信通話が必要です。

電話の発信だけではなく、10秒以上の通話まで完了させる必要があります。

Rakuten Link条件の注意

申し込んだ対象回線でRakuten Linkを利用する
発信で10秒以上通話する
期限は紹介ログインした日の翌々月末23:59まで
0570など一部の他社接続サービスや対象外番号への通話は特典対象外
Rakuten最強プラン（データタイプ）は通話条件なし

通常紹介キャンペーンとの違い

従業員紹介キャンペーンと通常紹介キャンペーンは、名前が似ていますが別のキャンペーンです。

比較項目	従業員紹介キャンペーン	通常紹介キャンペーン
MNP	14,000pt	13,000pt（被紹介者）
新規番号	13,000pt	12,000pt（被紹介者）
2回線目・再契約	対象	対象外（初回申込限定）
データタイプ	対象	対象外
Rakuten Turbo	7,000ptの対象	対象外

また、従業員紹介キャンペーンで先に紹介ログインしていた場合、通常紹介キャンペーンは適用されないと公式ルールに記載されています。

複数の紹介キャンペーンを重ねてポイントを受け取れる仕組みではないため、申込前にどの紹介施策を利用するか確認しておきましょう。

Rakuten Turboは7,000ポイント

従業員紹介キャンペーンはスマートフォン向けプランだけでなく、ホームルーターのRakuten Turboも対象です。

Rakuten Turboでは、所定の条件を満たすと7,000ポイントが進呈されます。スマートフォン回線とは条件が異なり、Rakuten Turboの従業員紹介特典は1人1回までです。

Rakuten Turboを申し込む場合は、スマートフォン向けの条件ではなく、公式ページ内のRakuten Turbo向けルールを確認してください。

マジ得は受付終了｜期間内の申し込みの優先適用に注意

マジ得フェスティバル20,000ポイントは、Webが2026年10月5日10:00、ショップが10月4日閉店で申込受付を終了しました。現在の申込候補ではありません。

受付期間内にマジ得の対象ページから申し込み、同キャンペーンが適用される場合は、公式案内ではマジ得が従業員紹介より優先されます。両方のポイントを単純に合算することはできません。

申込済みの方はマジ得の終了後の条件・進呈予定をご確認ください。マジ得の受付終了だけを理由に、申し込み時に適用される施策が従業員紹介へ切り替わるとは案内しません。

従業員紹介キャンペーンの主な注意点・対象外

紹介ログインした楽天IDと楽天モバイルに登録する楽天IDが異なると対象外
期限までにプラン利用開始を完了しないと対象外
Rakuten Link条件があるプランでは10秒以上の通話を期限までに行う必要がある
紹介者と紹介された方が同一人物の場合は対象外
楽天従業員本人が紹介される側になる場合は対象外
併用可能として公式ルールに記載されていないキャンペーンは原則併用不可
未納・未払い、申込キャンセル、楽天会員退会などで対象外になる場合がある

端末購入キャンペーンを併用する場合も、すべてのキャンペーンが自由に併用できるわけではありません。公式ページの併用可能キャンペーンを申込前に確認してください。

そのほかの対象外条件も確認する

短期間での解約を繰り返すなど、特典獲得のみを目的とした契約と楽天モバイルが判断した場合や、本人確認書類の不備・不正利用などでも特典対象外になる場合があります。細かな条件は公式キャンペーンルールを確認してください。

よくある質問

楽天モバイルを以前契約していても従業員紹介は使えますか？: はい。過去に楽天モバイルを契約していた方でも、新たに申し込む回線で条件を満たせば対象になります。再契約や2回線目も対象になり得ます。
MNPと新規では何ポイントもらえますか？: 2026年9月17日以降の対象申し込みでは、MNPは14,000ポイント、MNP以外は13,000ポイントです。
申し込み前に紹介ログインを忘れた場合はどうなりますか？: 公式ルールでは、2024年1月23日以降の申し込みについて、申し込み日を含めて7日以内に紹介ログインすれば対象となる場合があります。ただし、ログイン忘れだったことを証跡で確認される場合があるため、原則として申し込み前に紹介ログインしておくのが確実です。
Rakuten最強プラン（データタイプ）でも対象ですか？: 対象プランに含まれています。Rakuten最強プラン（データタイプ）では、Rakuten Linkによる10秒以上の通話条件もありません。
マジ得フェスティバルと従業員紹介は両方もらえますか？: 両方のポイントは単純に合算できません。マジ得は申込受付を終了しましたが、受付期間内の申し込みにマジ得が適用される場合は、公式案内では従業員紹介よりマジ得が優先されます。